הקרן לירושלים מכריזה על 11 המנהיגים הצעירים שנבחרו למסלול הראשון ב"תכנית שי למנהיגי העתיד של ירושלים" לזכרו של שי דורון ז"ל, אשר הקדיש את חייו לקידום צמיחתה של העיר. לאחר מבדקים, ריאיונות ושלבי מיון קפדניים, הקרן לירושלים איתרה את אחד עשר המנהיגים, בעלי הישגים מוכחים מהחברה האזרחית הירושלמית. המנהיגים שנבחרו יקבלו תמיכה כספית משמעותית והכשרה ייחודית על מנת לקדם את היוזמות שלהם ולהשפיע על עתיד העיר.
לאור האתגרים שחוותה החברה הישראלית בעקבות אירועי ה-7 באוקטובר והצורך הקריטי במנהיגות מקומית חזקה, הקרן לירושלים החליטה להשיק את התכנית במטרה לזהות, לטפח ולהעצים מנהיגים צעירים אשר מחוללים שינוי בעיר. את התכנית פיתחו נשיאה הקודם של הקרן לירושלים, שי דורון ז"ל, שנפטר במהלך נסיעתו האחרונה ללונדון במטרה לגייס כספים שיועדו בין היתר לתכנית מנהיגות זו, יחד עם הרב ד"ר בנימין לאו, ראש מיזם 929.
כל משתתף שהתקבל למחזור הראשון של התכנית יזכה במענק שנתי של כ-50 אלף דולר למשך חמש שנים, שיסייע לו להרחיב את פעילותו ולממש את חזונו החברתי בארגון שבו הוא פועל. התכנית צפויה לפעול בתחומי קהילה, חיים משותפים, תרבות, רווחה וחינוך, ותכלול הכשרות מקצועיות, מפגשים קבוצתיים, סיורי השראה ופעילויות נוספות. הפרויקט שואף לעצב קהילה של מנהיגים צעירים בעיר, ליצור רשת של שיתופי פעולה ביניהם ולטוות קשרים בין-מגזריים אשר יובילו למודלים חדשים של שותפות אזרחית.
ועדת היגוי מקצועית, המורכבת מהנהלת הקרן לירושלים, מנהיגי קהילה ואנשי מקצוע, בחרה 11 עמיתים מצטיינים, שיצטרפו לפרויקט וייהנו מהזדמנות ייחודית זו לפיתוח אישי ומקצועי. את התכנית מוביל יואב רוטשילד, לשעבר מנהל המינהל הקהילתי תלפיות מזרח, שמביא עמו ניסיון עשיר בהכשרת מנהיגים ובבניית רשתות קהילתיות.
אריק גרבלסקי, נשיא הקרן לירושלים: "שי דורון ז"ל האמין שמנהיג אמיתי הוא מי שרואה אתגר, ובמקום לשבת ולקטר בוחר לקום ולהתמודד איתו. בהשראת תפיסה זו עוצבה תכנית המנהיגות החדשה שהשקנו לזכרו – תכנית שנועדה לאתר, ללוות ולחזק את אותם צעירות וצעירים שמובילים שינוי ממשי בירושלים. בעקבות הקול-קורא קיבלנו עשרות פניות מרשימות ומגוונות, וזו עדות חיה לרוח העשייה החברתית בעיר, שנמצאת בתנופה מרשימה. אחד עשר המנהיגים שנבחרו, המיצגים את הקהילות השונות של העיר, יקבלו את מלוא הגיבוי של הקרן: מענק משמעותי, הכשרה מקצועית וליווי אישי, וזאת כדי להעלות לשלב הבא את הארגונים שבראשם הם עומדים. זו השקעה ארוכת טווח בדור העתיד של ירושלים ובאנשים שמעצבים את אופיה כבר היום".
רשימת המנהיגים הצעירים:
- קרן אפלבוים ריף: סמנכ"לית פיתוח בארגון "מבוע" – בית מדרש ישראלי הפועל בירושלים. קרן מובילה את החזון הארגוני, פיתוח הקהילות ותכניות הזהות בארגון. בעשור האחרון יזמה והובילה עשרות פרויקטים ירושלמיים בתחומי חינוך, קהילה ויהדות פלורליסטית, וביניהם: קריאת מגילת העצמאות, יוזמות מגוונות בתחום מהפכת הקשב, הקמת בית ספר חדש המכיל את כל הרצף היהודי ומאתגר את החלוקה המסורתית של חינוך ממלכתי וממלכתי דתי, ובנוסף, בי"ס למפונים משלומי בתקופת המלחמה. קרן נבחרה לתכנית בזכות מחויבותה העצומה לירושלים ובזכות הובלה של מרחבים קהילתיים- חינוכיים יחודיים בעיר, המחברים בין זהויות שונות ומייצרים מרחבי שייכות ירושלמים משני עתיד.
- מוחמד זהאר: מוביל מזה שש שנים את פעילות ארגון "חותם" במזרח ירושלים, ומפתח תכניות להכשרת מורים ומנהלים מקומיים, בדגש על שוויון הזדמנויות וחיזוק המערכת החינוכית העירונית. מוחמד יזם את תוכנית "מנהיגות ירושלמית" – התוכנית היחידה לעתודת ניהול חינוכית במזרח העיר, והכשיר עד כה עשרות אנשי חינוך לתפקידים רבי השפעה. מוחמד נבחר לתכנית בזכות מחויבותו העמוקה לבניית מנהיגות חינוכית מקומית שתשנה את פני החינוך המזרח ירושלמי.
- יהודה כהן: מייסד ומנהל "החצר של יודה" – מיזם ירושלמי פורץ דרך הפועל בלב העיר ומעניק תמיכה כוללת ליוצאי החברה החרדית. יוצא החברה החרדית, פועל זה שמונה שנים לבניית קהילה תומכת הכוללת ליווי אישי, סיוע רגשי, חינוך בלתי פורמלי וחיבורים בין עולמות. תחת הנהגתו הפכה "החצר" לבית עבור מאות צעירים וצעירות שמבקשים לצמוח מתוך משבר זהות. נבחר לתכנית בזכות יכולתו הייחודית לאחות קרעים בחברה הירושלמית-ישראלית, להוביל תהליכים רגישים בלב החברה החרדית, ולתרום לפסיפס האנושי של ירושלים.
- דאוד עליאן: פעיל חברתי ותיק, העוסק מזה שני עשורים בקידום צדק חברתי, זכויות אדם וחינוך בין-תרבותי בעיר. דאוד עומד בראש מרכז עטטא – הפועל במסגרת המרכז הבין-תרבותי בירושלים – ומוביל בו מערך סיוע, ייעוץ ומיצוי זכויות לאלפי תושבי מזרח העיר. בעבר ניהל מרכז נוער בסיכון בעיסאוויה, ריכז פרויקטים עם אוכלוסיות מוחלשות, והנחה קבוצות דו-לאומיות במפגשים יהודיים-מוסלמיים. הוא מוסמך כמנחה למניעת אלימות וגזענות, ומרבה לפעול בזירות המחברות בין מדיניות עירונית לעשייה קהילתית. נבחר לתכנית בזכות שילוב נדיר של רגישות תרבותית, ניסיון שטח נרחב ומחויבות עמוקה לבניית עתיד משותף בירושלים.
- יפה בוסו: מנהלת את תחום בעלות העסקים החרדיות בעמותת "תמך", ומובילה תכניות העצמה, נטוורקינג וקידום יזמות נשית ירושלמית. לאורך השנים יזמה והובילה פרויקטים חינוכיים וקהילתיים במינהל גאולה-בוכרים, ופיתחה תכניות מנהיגות לנוער במגזר החרדי. נבחרה לתכנית בשל היכולת לחבר בין עולמות של קהילה, יזמות, ובניית גשרים של הנהגה נשית בקהילה הירושלמית החרדית.
- ארי צדוק: מנהל את מחוז ירושלים של עמותת סח"י (סיירת חסד ייחודית), ארגון חינוכי הפועל להעצמת בני נוער באמצעות נתינה, סולידריות והפיכתם לסוכני שינוי חיובי בקהילות השונות בעיר. תחת הנהגתו הוקמו 11 סיירות נוער ברחבי ירושלים, הפועלות מדי שבוע עם מאות בני נוער ומתנדבים מכלל המגזרים. נבחר לתכנית בזכות יכולתו לרתום את ערכי החסד והאכפתיות למנהיגות חינוכית מעוררת השראה, ולהניע שינוי קהילתי עמוק מהשטח בירושלים.
- דניאלה זלצר: שותפה מייסדת ומנהלת בעמותת "מצילות המזון" בירושלים. עלתה לארץ מטורונטו מתוך רצון עמוק לחולל שינוי חברתי בעיר, תוך התמודדות עם סוגיות של קיימות, ביטחון תזונתי וחוסן קהילתי. הובילה את הצלתם של מעל ל-1,100 טון מזון, פיתחה שווקים קהילתיים ומרכז חינוכי בלב השוק הסיטונאי, והובילה תכניות חינוכיות ליותר מ-20 אלף ירושלמים וירושלמיות. נבחרה לתכנית בזכות תרומתה להובלת מודל עירוני ייחודי שמחבר בין מגזרים ומשנה את פני מערכת המזון והקיימות בעיר ירושלים.
מרדית' רוטברט: עלתה לארץ מארה"ב, מייסדת ומנכ״לית של ארגון "אמל-תקווה", הפועל לחיזוק תשתיות של שלום אזרחי בין ישראלים וערבים בירושלים ובמרחב. בעשור האחרון מילאה תפקידי ניהול בכירים בארגוני חברה אזרחית בעיר, והובילה תכניות חינוך, מנהיגות ושיתוף פעולה בין קהילות. נבחרה לתכנית בזכות השילוב בין חזון עמוק, ניסיון מוכח בהובלת מערכות מורכבות, ונכונות לפעול לטובת עתיד משותף רחב בעיר ירושלים. - נטע מייזלס: יזם תרבות, אוצר ומייסד-שותף של "המפעל" – מרכז אמנות וחברה בלב העיר, המשמש בית לאמנים, יוזמות קהילתיות ותכניות חינוכיות מגוונות. בנוסף משמש כמנהל עמותת "רוח חדשה", המחברת בין קהילות צעירים ליצירה תרבותית בירושלים. פעיל שנים רבות בפורומים לעיצוב מדיניות תרבות מקומית וארצית, ומחולל שינוי בשדה האמנות האזרחית. נבחר לתכנית בזכות חזונו התרבותי העמוק, יכולתו לחבר בין יצירה, קהילה ומנהיגות, ותרומתו לעיצוב הרוח האזרחית של ירושלים.
- ד"ר מישי הרמן: יזם תרבות ומייסד הפודקאסט המוביל "סיפור ישראלי" וליין אירועי הסטוריטלינג "סיפור ירושלמי", שהפכו לבמות מרכזיות ליצירת שיח זהות, מורכבות ואנושיות בישראל ובעולם. תחת הנהגתו, הפכך הפודקאסט לכלי קהילתי רב השפעה בירושלים – עם עשרות מופעי סטוריטלינג ברחבי העיר (כולל מזרח ומערב, ובשפות שונות), שיתופי פעולה עם גופים אזרחיים והפקת תכנים בעיתות שגרה וחירום. בעל דוקטורט מהאוניברסיטה העברית, בוגר הרווארד וקיימברידג', וממובילי תחום הסיפור בארץ. נבחר לתכנית בזכות יכולתו היוצאת דופן לייצר חיבורים בין קהילות ירושלמיות מגוונות, ולהשתמש בכוחה של המילה למען יצירת עתיד טוב יותר לעיר ירושלים.
פאדי דקידק: מזה כ-15 שנה, ממלא תפקידים שונים במד"א ואחראי על מתנדבי מד"א במזרח העיר. הוביל שילוב חסר תקדים של מאות בני נוער ממזרח ירושלים בהתנדבות ועבודה במד"א – מהלך שמחזק את החוסן האזרחי בעיר ומטפח תחושת שייכות והזדמנות של חיים משותפים בעיר. נבחר לתכנית בזכות מנהיגותו השקטה ונחושה, שמצליחה לגשר בין קהילות, לטפח אמון ולהוביל שינוי משמעותי בירושלים.
