עיריית ירושלים בשיתוף המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה, קבוצת תיגבור ולשכת המסחר השיקו לראשונה כנס האקתון במסגרת תוכנית "ותיקים בעבודה". התוכנית מופעלת ע"י קבוצת תיגבור וכוללת: אתר ייעודי לחיפוש עבודה לבני 60 ומעלה, סיוע וליווי בחיפוש עבודה, הכשרות לחיזוק כישורי עבודה והפניה להכשרות מקצועיות.
בכנס השתתפו כ- 80 אנשי פיתוח, יזמות, קריאטיב, רפואה, משפט והייטק, כולל בכירים מהמשרד לשיווין חברתי, לשכת המסחר, עיריית ירושלים, המועצה לחוסן כלכלי, נציגים מארגונים חברתיים ועסקיים, לצד בכירי קבוצת תיגבור.
צוות המומחים ניסה לענות על השאלה כיצד ניתן להגדיל הכנסות בגיל הפנסיה בדרכים יצירתיות. הוקמו עשרה שולחנות עגולים, שחולקו לנושאי תיירות, טיפול, ביוטי, הסעדה, דיגיטל, מגזר ציבורי ותרבות, שם ניסו לענות על כל השאלות.
כל שולחן עגול בחר נושא אחר עם היתכנות לביצוע וחבר השופטים בחר 3 מיזמים לביצוע במסגרת תוכנית "ותיקים לעבודה" ולשכת המסחר: מיזם "ביוטי טראק" שזכה במקום הראשון, מיזם בין דורי למסעדנות ומיזם תיירות ותיקים – מספרי סיפורים.
הכנס סקר גם את האתגרים המיוחדים שמתגלים בעולם התעסוקה בעידן החדש מול האתגרים הכלכליים והתעסוקתיים בצל המלחמה, ודן בהזדמנויות הקיימות בכלל ובשילוב של אזרחים ותיקים בשוק התעסוקה בפרט.
חה"כ מאי גולן השרה לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה:
"האקתון הירושלמי מהווה צעד משמעותי בקידום רווחתם הכלכלית של האזרחים הוותיקים. בעידן בו תוחלת החיים מתארכת, חובתנו לוודא שכל אזרח ותיק יוכל לחיות בכבוד ובביטחון כלכלי. שיתוף הפעולה בין המשרד לשוויון חברתי, קבוצת תיגבור, לשכת המסחר ועיריית ירושלים מדגים את המחויבות שלנו למצוא פתרונות יצירתיים להגדלת ההכנסה בגיל הפרישה."
מנהלת תוכנית 'ותיקים לעבודה' בקבוצת תיגבור, רונית לוי: "קבוצת תיגבור גאה להיות חלק מכנס האקתון הירושלמי הראשון, המתקיים במסגרת תוכנית 'ותיקים לעבודה'. הכנס הציב במרכזו את השאלה החשובה כיצד ניתן להגדיל בצורה יצירתית את ההכנסות בתקופת הפנסיה. בעידן שבו תוחלת החיים עולה וחוסן כלכלי ואיכות חיים הם ערכים מרכזיים, אנו מחויבים למצוא פתרונות חדשניים ופורצי דרך שיאפשרו לכל אחד ואחת להתמודד עם אתגרי ההזדקנות בצורה מיטבית , תוך תוספת הכנסה וגם תרומה לצרכים חברתיים וכלכליים בגיל הפרישה".
מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה, מירב שטרן: "תכנית 'ותיקים בעבודה' מהווה מענה חדשני לאתגר התעסוקה בגיל השלישי. האקתון מביא לשולחן את המוחות היצירתיים ביותר כדי לפתח רעיונות מעשיים להגדלת הכנסות הפנסיונרים. אנו במשרד לשוויון חברתי רואים חשיבות עליונה בפיתוח כלים שיאפשרו לאזרחים הוותיקים להמשיך להיות פעילים בשוק העבודה, תוך ניצול הניסיון והידע הרב שצברו לאורך השנים."
